Welke gespreksmodellen zijn er

Top 10 gesprekstips. 1 Beoordelingsgesprek. 2 Coachingsgesprek. 3 Correctiegesprek. 4 Participatiemodel. In het participatiemodel - de naam zegt het al - trek je samen op met je gesprekspartner. Sterker nog: de inbreng van de gesprekspartner staat centraal en jouw rol bestaat uit stimuleren en structureren. Je geeft richting aan het gesprek en helpt de ander bij het analyseren van zijn vraag of probleem en bij het zoeken naar. 5 Je betrekt de ander te weinig, je wilt de ander overtuigen. Participatie model. Hier help je de ander zelf na te denken over welke stappen hij het beste kan zetten op een bepaald moment. Wat zijn de fases van het participatiemodel? 1. Exploratieve fase 2. Probleemoplossende fase. Wat zijn valkuilen bij het participatie model? De ander wilt te. 6 planningsgesprek, pop/ontwikkelgesprek, probleemoplossend gesprek, selectiegesprek, slecht-nieuwsgesprek en. telefonische ziekmelding. Tevens is een top 10 gesprekstips opgenomen. Deze gespreksmodellen worden al jaren met succes gebruikt in gesprekstrainingen die Xzellent verzorgt voor professionals (managers, leidinggevenden, adviseurs etc.). 7 Bedenk van tevoren wat je met het gesprek wilt bereiken en bedenk bij elk doel de juiste vraag. Begin het stellen van vragen altijd met een korte neutraal geformuleerde open vraag. Houd je mond als de ander aan het praten is. Vraag door op onduidelijkheden. Vat samen wat er is gezegd en. 8 Hoofdstuk 3, Gespreksmodellen. Universiteit: Leidse Onderwijsinstellingen. Vak: Er moet. aan cliënt duidelijk worden ge maakt wat hij/zij van de hulpverle ner. 9 De stappen in deze gesprekstool zorgen ervoor dat we expliciet op zoek gaan naar de afwijkende mening, deze waarderen en meenemen in het besluit. Een concreet gespreksmodel dat leidt tot inclusieve besluiten. De stappen zien er als volgt uit. 1. VERZAMEL ALLE INVALSHOEKEN. Nodig iedereen uit om zijn of haar mening, idee en invalshoek te delen. informatief gesprek voorbeeld 10 gesprekstechnieken 12